Meer banen en minder druk in de zorg

Op de site van MVO netwerk Werkwaardig vertellen Paul Kramers, manager P&O van @Pieter van Foreest en Jolanda Krispijn, jobcoach bij @Zorghub over dé oplossing voor meer banen en minder druk in de zorg. “Er werd een startfunctie in de zorg voor dit project opgezet. Voorafgaand hebben we in samenspraak met Zorghub een op maat gemaakt scholingstraject ontwikkeld met leerstof over dementie, persoonsgericht werken en het ondersteunen van onze bewoners bij eten en drinken,” vertelt Paul. Jolanda: “We willen hiermee de werkdruk in de zorg verminderen en de zorg voor cliënten uitbreiden. Daarnaast krijgen de Zorghub-medewerkers op deze manier de kans om door te stromen naar een reguliere baan in de zorg als zij hiervoor geschikt blijken te zijn.” Klik voor het artikel